Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (PFPEEB). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l'Annexe de l'accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au recrutement d’un consultant (Cabinet) pour le développement et la mise en œuvre d'une stratégie de communication au niveau des établissements d'EFTP avec prise en compte des outils d'information et de communication sur les métiers de l'EFTP.
La mission du Consultant (cabinet) est de doter les établissements d'EFTP d’une stratégie de communication qui intègre les outils d'information et de communication sur les métiers de l'EFTP. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Consultant :
- cartographier tous les établissements de l’EFTP au Bénin avec leurs missions et leurs cibles en lien avec les orientations de la Stratégie nationale de l’EFTP ;
- réaliser le diagnostic de la communication des établissements d'EFTP ;
- faire un benchmarking de l’expérience dans certains pays au niveau international et dans la sous-région et/ou sociologiquement proches du Bénin en matière de promotion des activités des établissements d’EFTP ;
- préciser les objectifs de la stratégie de communication à mettre en place et le public cible visé pour chacun des objectifs. Il faudrait alors tenir compte des acteurs interne et externe à l’établissement ;
- élaborer la stratégie de communication au niveau des établissements d'EFTP assortie des outils d'information et de communication sur les métiers de l’EFTP ainsi que des canaux appropriés (télé, presse écrite, réseaux sociaux, web) de diffusion des messages. Cette stratégie doit permettre de promouvoir chaque établissement d’EFTP dans sa spécificité, conformément à ses ambitions de faire connaître ses activités, de bâtir sa réputation et de développer une image de marque ;
- définir un plan d’opérationnalisation budgétisé de la stratégie de communication qui tient compte des pratiques modernes et performantes de marketing stratégique ;
- élaborer un mécanisme de suivi évaluation de la stratégie de communication pour s’assurer de sa performance et de son efficacité ;
- appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication ;
- développer les capacités des acteurs concernés par la mise en œuvre de la stratégie de communication.