Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu, dans le cadre de l’accord de Don IDA N°D9450 de l’Association Internationale de Développement (IDA) un appui financier pour la mise en œuvre du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (PFPEEB). Le bénéficiaire exécutera, par l’intermédiaire de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), les première (1), deuxième (2) et quatrième (4) composantes partie (a) du Projet conformément aux dispositions de l’article V des Conditions Générales et de l'Annexe de l'accord de Projet et envisage d’utiliser une partie du montant de cet appui financier pour effectuer les paiements au titre du marché relatif au Recrutement d’un Consultant pour l’élaboration du Plan Stratégique de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) 2022-2026.
La mission du Consultant est d’élaborer un plan stratégique pour l’ADET qui couvre la période 2022 à 2026 assortie des documents suivants (i) un plan d’actions soutenu par des programmes opérationnels ; (ii) un plan de financement et (iii) un plan de renforcement des capacités. Pour ce faire, les tâches suivantes seront réalisées par le Consultant :
- Proposer des mécanismes de mise en œuvre à savoir le mécanisme de financement, le mécanisme de mise en œuvre, le mécanisme de suivi et d’évaluation ainsi que les facteurs de succès de la mise en œuvre efficace et efficiente du plan stratégique ;
- Proposer un cadre de performance ;
- Identifier les risques, les solutions d’atténuation et les conditions de succès ;
- Définir un plan d’actions quinquennal soutenu par des programmes opérationnels ;
- Proposer un plan de financement du plan stratégique ;
- Proposer le plan de renforcement de capacités du personnel technique, administratif et financier de l’ADET en fonction d’une définition des profils et niveau de compétences requis pour remplir ses missions.
- Elaborer un diagnostic fonctionnel et organisationnel de l’ADET assorti des problèmes majeurs, des défis et des enjeux ;
- Formuler le cadre stratégique (fondement, principes et valeurs, missions de l’ADET, la théorie de changement, orientations stratégiques, objectifs stratégiques et les programmes pour les différents domaines de compétences de l’ADET pour la mise en œuvre de la SNEFTP) ;
- Définir le cadre programmatique (objectif global/objectifs stratégiques, objectifs spécifiques, actions prioritaires) ;